MATA SULSEL.ID – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk meraih Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management melalui program People Development Plan (PDP).
Penghargaan tersebut diberikan atas komitmen Telkom membangun ekosistem pengembangan talenta untuk menyiapkan pemimpin digital masa depan sekaligus mendukung transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Penghargaan diserahkan langsung Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI, Agus Harimurti Yudhoyono.
Lestari Award merupakan ajang apresiasi terhadap implementasi praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) yang inovatif dan berdampak.
Penghargaan ini juga mendorong kolaborasi antara dunia usaha, pemerintah, akademisi, dan masyarakat dalam mempercepat pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).
Pada penyelenggaraan tahun ini, Lestari Award menghadirkan 14 kategori yang dinilai oleh 12 juri independen dari unsur pemerintah, akademisi, praktisi, organisasi nonpemerintah, dan profesional bidang keberlanjutan.
People Development Plan merupakan strategi pengembangan talenta TelkomGroup untuk memperkuat kapabilitas sumber daya manusia dalam menghadapi dinamika industri digital.
Program tersebut mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, serta assessment guna memastikan kesiapan talenta menghadapi tantangan masa depan.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan pembangunan organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari pengembangan sumber daya manusia.
“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis. Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan,” ujarnya.
Program People Development Plan dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan melalui kolaborasi dengan Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI).
Program ini difokuskan pada berbagai domain bisnis strategis TelkomGroup, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kepemimpinan.
Pendekatan tersebut memastikan setiap talenta memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini sekaligus mendukung transformasi perusahaan di masa depan.
Senior Vice President Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, mengatakan penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas konsistensi TelkomGroup dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai fondasi keberlanjutan perusahaan.
“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia. Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan,” katanya.
Menurut Reza, penghargaan itu juga memotivasi Telkom untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan dengan perkembangan industri digital.
Pencapaian tersebut memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia.
Melalui pengembangan talenta yang berkelanjutan, Telkom terus memperkuat kapabilitas sumber daya manusia sebagai penggerak inovasi dan transformasi perusahaan.
Atas penghargaan itu, Telkom juga berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya. (*)
Tinggalkan Balasan