MAKASSAR – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui pembinaan karakter dan spiritual.

Komitmen tersebut diwujudkan dengan meluncurkan program “Pelindo Regional 4 Mengaji”, yang akan menjadi agenda rutin mingguan bagi seluruh pekerja di lingkungan Pelindo Regional 4.

Program yang diinisiasi Divisi Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4 itu mulai digelar setiap hari Kamis bekerja sama dengan Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya.

Sisa 9 Hari! Bappeda Jeneponto Imbau Pimpinan Perangkat Daerah Percepat Penginputan Bukti Dukung IGA 2026

Kegiatan ini bertujuan meningkatkan kemampuan membaca dan memahami Al-Qur’an sekaligus menanamkan nilai-nilai spiritual yang diharapkan mampu memperkuat etos kerja, integritas, dan budaya perusahaan.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan pembinaan kerohanian merupakan bagian penting dalam membangun SDM yang tidak hanya unggul dari sisi kompetensi, tetapi juga memiliki karakter dan akhlak yang baik.

“Melalui Program Pelindo Regional 4 Mengaji, kami ingin menghadirkan ruang bagi para pekerja untuk terus meningkatkan kualitas spiritual di tengah aktivitas pekerjaan. Kami meyakini keseimbangan antara kompetensi profesional dan nilai-nilai keagamaan akan melahirkan insan Pelindo yang berintegritas, beretika, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada para pengguna jasa,” ujar Rinto.

Ajjapai Hadirkan Kolaborasi 113 Desa, Sekolah, dan PKBM Ditargetkan Percepat Pengentasan Anak Tidak Sekolah di Jeneponto

Menurutnya, kerja sama dengan Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya diharapkan mampu menghadirkan pembelajaran Al-Qur’an yang sistematis, mudah dipahami, dan dapat diikuti secara berkelanjutan oleh seluruh pekerja.

Lebih dari sekadar meningkatkan kemampuan membaca Al-Qur’an, program ini juga diharapkan menjadi sarana mempererat silaturahmi antarkaryawan.

Dengan lingkungan kerja yang harmonis dan berlandaskan nilai-nilai moral, perusahaan optimistis budaya saling mengingatkan dalam kebaikan dapat terus tumbuh di lingkungan kerja.

Rinto menegaskan, Pelindo Regional 4 berkomitmen menghadirkan berbagai program pengembangan SDM yang tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pembentukan karakter dan budaya kerja yang positif.

Melalui pembinaan spiritual yang dilakukan secara konsisten, perusahaan berharap dapat melahirkan insan Pelindo yang profesional, berintegritas, serta mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan, pengguna jasa, dan masyarakat.